Yrittajat.fi/p-hyrittajat

Tilaa syöte syöte Yrittajat.fi/p-hyrittajat
Syötteen kokonainen osoite. 1 tunti 10 min sitten

Yrittäjät mukana jokaisessa seitsemässä hallituksen työryhmässä: "Tästä se kova työ alkaa"

26 heinäkuu, 2019 - 12:56

Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä kokoontui tänään ensimmäisen kerran työministeri Timo Harakan johdolla. Kokouksessa päätettiin seitsemästä työryhmästä, jotka valmistelevat toimenpide-ehdotukset hallitusohjelmassa olevien linjausten toteuttamiseksi. Jokaisessa työryhmässä on mukana myös Suomen Yrittäjien edustaja. Työryhmät esittävät toimenpide-ehdotuksiaan syksyn budjettiriiheen.

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen uskoo, että työryhmissä päästään hyvään yhteisymmärrykseen Suomen tarvitsemista keinoista.

– Tästä se kova työ alkaa. Työryhmiltä odotetaan merkittäviä tuloksia, jotta selvitään niistä haasteista, joita Suomella on edessä. Yrittäjäjärjestö lähtee tähän työhön etsimään paitsi vaikuttavia, myös hyväksyttäviä ratkaisuja.

Yrittäjät on aikaisemmin valottanut toiveitaan hallitukselle muun muassa Pentikäisen blogikirjoituksessa.

– Työryhmätyöskentelyssä on viisasta katsoa, millä ehdotuksistamme on menestymisen mahdollisuuksia. Sosiaaliturvauudistus on niistä vaikuttavimpia, jos työvoiman ulkopuolelta saadaan sitä kautta lisää ihmisiä työmarkkinoille.

"Päteviä virkamiehiä vetämässä"

Pentikäinen myöntää, että hallituksella on kiire. Taloustilanteen odotetaan heikkenevän ensi vuoden aikana.

– Ensimmäisiä toimenpiteitä odotetaan syksyn budjettiriiheen. Mukana olevat järjestöt tarjoavat omaa toimenpidelistaansa.

Yrittäjät laittaa eri työryhmiin Pentikäisen mukaan "parasta osaamistaan".

– Päätämme elokuun alussa, ketkä Yrittäjistä ovat mukana työryhmissä.

Hän kiittelee hallituksen tähänastista työskentelyä.

– Hallitus on edennyt odotetusti. Se tapa, miten työryhmät on organisoitu, vaikuttaa hyvältä. Siellä on päteviä virkamiehiä vetämässä työryhmiä ja keskeiset järjestöt ovat mukana. Olen iloinen, että Yrittäjät on mukana kaikissa työryhmissä. Siltä osin hallitus on toiminut sen mukaan, mitä Säätytalolla sovittiin.

Kuva: Yrittäjät

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

5G-puhelinten tarjonta kasvaa: OnePlussan odotetun mallin toimitukset alkoivat

26 heinäkuu, 2019 - 10:15

Elisa on käynnistänyt OnePlus 7 Pro 5G -puhelimen toimitukset asiakkaille. Kyseisen puhelimen oli määrä saapua myyntiin jo kesäkuussa, mutta valmistajan ja operaattorin 5G-verkon testaukset kestivät odotettua pidempään. Laitteen ennakkomyynti alkoi jo kesäkuun ensimmäisellä viikolla.

5G-puhelinten markkinat ovat vielä vaatimattomat, sillä esimerkiksi Elisan valikoimissa puhelinmalleja on vasta kolme. Toisaalta nopeat yhteydet ovat käytössä vain suurimpien kaupunkien keskustoissa.

OnePlus-puhelimen lisäksi tarjolla ovat ZTE Axon 10 Pro ja Huawei Mate 20 X 5G. OnePlus 7 Pro 5G:n hinta on 899 euroa eli 150 euroa enemmän kuin ilman 5G-yhteyttä. 5G-yhteys on vaatinut muun muassa puhelimen jäähdytyksen tehostamista.

OnePlus 7 Pro 5G tukee 4G LTE -verkon nopeampia yhteyksiä enimmillään kahden gigabitin latausnopeudella. "Perusmallin" OnePlus 7 Pro tukee 1,2 gigabitin nopeuksia. Erona mallien välillä on myös SIM-korttipaikkojen lukumäärä, 5G-mallissa niitä on vain yksi.

Suomen lisäksi kyseinen puhelin on tullut myyntiin ainoastaan Britanniassa.

Kuva: Valmistaja

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Yrittäjät vastaavat Timo Harakalle: Tällaisia työllistämistoimia toivomme – "Hallituksen ajatukset ovat avaruudesta"

25 heinäkuu, 2019 - 14:38

Työministeri Timo Harakka (sd.) esitteli aikaisemmin tällä viikolla hallituksen tulevia toimia työllisyysasteen nostamiseksi. Hallituksen tavoite on nostaa työllisyysaste 75 prosenttiin. Tämä tarkoittaa 60 000 uuden työpaikan syntymistä.

Haraklka kertoi, että työvoimatoimistojen toimintaa tehostetaan lisärahoituksella ja työperäistä maahanmuuttoa pyritään lisäämään. Palkkatuen ehtoja yksinkertaistetaan ja oppivelvollisuutta laajennetaan.

Kysyimme kolmen eri alan yrittäjältä, millaisia työllistämistoimia he toivovat hallitukselta.

"Panostuksia oppisopimuksiin"

Muun muassa mehiläistarhaukseen keskittyvän Etelän tilan yrittäjä Ari Häkkinen vannoo oppisopimuksen nimiin.

– Itselläni on kokemuksia oppisopimuskoulutuksesta ja se tuntui järkevältä. Kun yrittäjä ottaa oppisopimustyöntekijän, on todennäköistä että tämä työllistyy, koska ihmisellä on halu tehdä työtä ja oppia.

Häkkisen yrityksessä oli 2,5 vuoden oppisopimuksella henkilö, joka työllistyi sopimuksen päätyttyä omalla toiminimellä.  

– Tähän tarvittaisiin lisää kannustimia. Tuki oppisopimukseen on kohdistettua tukea, jossa rahat eivät mene hukkaan.

– Kaiken kaikkiaan en oikein ymmärrä hallituksen hienoja visioita, tuntuu että ne eivät toimi. Hallitus puhuu vain prosenteista. Ajatukset ovat avaruudesta, ne perustuvat toiveisiin eikä tekoihin.

"Sunnuntailisät jakoon paikallisella sopimisella"

Cafe Viinikanat Oy:n yrittäjä, ravintoloitsija Kimmo Bergman toivoo helpotuksia muun muassa palkkojen sivukustannuksiin.

– Ne näyttelevät suurta osaa palvelualan kustannusrakenteessa. Ravintola-alalle olisi suuri työllistävä vaikutus, jos sunnuntailisät saataisi jaettua jollain muulla tavalla. Lisät voisi jakaa työpaikkakohtaisella sopimisella siten, kun työntekijät haluavat. Lisät voisi kohdistaa kussakin yrityksessä niille kuuluville työajoille ja tunneille.

Bergmanin mukaan ravintola-alan yleinen ongelma on huono kannattavuus.

– Kaikkien toimenpiteiden pitäisi tavalla tai toisella näkyä ravintolan toiminnan kannattavuuden parantumisena, joka puolestaan näkyisi palkkakehityksessä. Kun alan kannattavuutta saadaan kohennettua, sitä kautta yrityksillä olisi hieman varaa korottaa työntekijöiden palkkoja ja tehdä alasta houkuttelevempi.

"Helpotusta työntekijän palkkaamiseen"

Suklaata valmistavaa Chocosomnia-yritystään vetävä yksinyrittäjä Riikka Ojanen pitää työntekijän palkkaamista tällä hetkellä liian riskialttiina.

– Yksinyrittäjänä on kynnyskysymys se että työllistää jonkun. Työllistämisen kustannukset ovat niin isot. Toivoisin jonkinlaisia tukitoimia tai helpotusta ensimmäisen työntekijän palkkaamiseen, jotta se olisi helpompaa ja riskittömämpää.

Ojasen mukaan moni yrittäjä tinkii omasta palkastaan, koska tärkeämpää on saada työntekijöiden palkat maksettua. Ojanen itse aikoo palkata tulevaisuudessa sesonkityöntekijöitä.

– Pienellä yrityksellä haasteena on löytää henkilö, joka on osaava ja oma-alotteinen. Sellaista ei välttämättä löydy.

Pentikäinen listaa Yrittäjien toiveet

Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen listaa tuoreessa blogikirjoituksessaan Suomen Yrittäjien toiveita hallitukselle.

"Pidämme tärkeänä ansiosidonnaisen työttömyysturvan porrastamista ja lyhentämistä. Yrittäjät on samaa mieltä EK:n kanssa siitä, että näin voisi syntyä noin 20000 uutta työpaikkaa", hän kirjoittaa.

Pentikäisen mukaan tarvitaan myös sosiaaliturvauudistus, joka johtaa siihen, että työn vastaanottaminen on aina kannattavaa.

"Yrittäjät kohtaavat liian usein tilanteen, jossa työtä tarjotaan, mutta mahdollinen vastaanottaja ei halua ottaa sitä vastaan, koska taloudellinen kannustin on liian pieni tai puuttuu", hän jatkaa.

Kirjoituksessaan hän listaa tärkeänä keinona myös sopimisen kieltojen poistamisen.

"Työtä kysyvän yrityksen näkökulmasta keskeinen keino on sopimisen kieltojen poistaminen yleissitovan kentän yrityksiltä. Näitä sopimisen kieltoja on kirjattu lakeihin noin 50 ja ne koskevat merkittäviä asioita, kuten takaisinottovelvollisuus, lomakausi, säästövapaa, varallaoloaika, lisä- ja ylityökorvaus, yö- ja sunnuntaityö, lepoajat ja niin edelleen."

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Työntekijä luuli saaneensa luvan toimitusjohtajalta, maksoi 9000 euron huijauslaskun: "Varoituksen sana muille"

25 heinäkuu, 2019 - 10:46

Pasi Karjalaisen yritys palkkasi äskettäin uuden toimistopäällikön. Pian uuden työntekijän aloitettua tehtävässä tämä sai sähköpostin yrityksen toimitusjohtajalta. Tai niin työntekijä luuli, sillä kyseessä oli huijausviesti.

– Olemme tällä hetkellä Espanjassa osakkaan ja toimitusjohtajan kanssa. Uusi työntekijä sai sähköpostilla laskun rekrytointimaksusta. Se tuli Britanniasta, Karjalainen kertoo.

Pian Karjalaiselle selvisi, että työntekijä oli saanut yrityksen toimitusjohtajalta luvan kuitata lasku. Suoritus oli 9350 euroa.

– Työntekijämme oli kysynyt lupaa ja vastaus oli tullut hyvällä suomen kielellä. Hän luuli, että vastaus on tullut toimitusjohtalta. 

Karjalainen soitti välittömästi asiasta kuultuaan työntekijälle ja kertoi, että toimitusjohtaja ei ole tietoinen laskusta.

– Otin välittömästi yhteyttä Nordeaan. Pankki yritti perua laskua mutta maksu oli jo lähtenyt, eikä sille voitu enää tehdä mitään.

Karjalainen otti yhteyttä myös Tampereen poliisiin.

– Sieltä kuulin, että tämä on osa isompaa rikosvyyhtiä, joka on tutkinnassa.

"Viestit hyvällä suomen kielellä"

Pikaista reagointia huijaukseen se, että poliisn sähköinen rikosilmoituspalvelu jumitti ja uuden työntekijän piti lähteä tekemään rikosilmoitus Tampereen poliisilaitokselle.

– Poliisi soitti meille hieman myöhemmin uudelleen. He yrittävät nyt jäädyttää vastaanottajan tilin.

Karjalainen harmittelee osaltaan huonoa tuuria.

– Uusi työntekijämme oli nähnyt toimitusjohtajan vain kerran. Hän on uudessa työssä ja tavallaan vielä arka toimimaan. Hän oikeasti luuli keskustelevansa sähköpostilla toimitusjohtajan kanssa. Viestit oli lähetetty hyvällä suomen kielellä, ei millään Google-kääntäjällä.

Nyt Karjalainen toivoo, että rahat saadaan vielä takaisin yrityksen tilille.

– Poliisin mukaan toivoa on. Meidän kaltaisessa yrityksessä, joka tekee 2,5 miljoonan euron liikevaihtoa, kymppitonnin lasku menee äkkiä läpi. Toivon, että muut yritykset ottavat tästä oppia.

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Vuoden luetuimmat jutut: Vanhusten kotihoidon menestyskonseptin kehittänyt yrittäjä rekrytoi yli 70-vuotiaita

24 heinäkuu, 2019 - 15:01

Tämä uudelleen julkaistu juttu on osa Vuoden luetuimmat jutut -sarjaa. Yrittajat.fi julkaisee juttusarjaa kesän aikana.

Mika Suominen on seurannut mietteliäänä keskustelua vanhusten hoidosta. 

– Toisaalta on tärkeää, että laatupuutteet tulevat esille ja niihin puututaan ja sitä kautta saadaan alan maine palautettua. Toisaalta pitää muistaa, että ongelmat koskevat hyvin pientä osaa yrityksistä. Tällä alalla on lukuisia yrityksiä, joissa ei ole vastaavia turvallisuusongelmia tullut esiin. Pelkään, että ongelmat aiheuttavat pysyvän tahran alalle.

Julkisuudessa on nostettu esiin joidenkin hoiva-alan yritysten tekemät voitot ja rinnastettu ne vanhusten huonoon kohteluun.

– Lähtökohta meillä on, että kohtelemme asiakkaita arvokkaasti ja inhimillisesti ja sitä kautta saamme tyytyväisiä asiakkaita, jotka haluavat käyttää palveluitamme. Toki toimimme niin, että pystymme kasvamaan ja palkkaamaan lisää työntekijöitä ja tuottamaan lisää yhteiskunnallista hyvää, jolloin toiminnan on oltava voitollista.

Suominen on noteerannut sosiaalisesta mediasta nousseet kommentit, jotka ovat iskeneet osin myös Suomen Seniorihoivaan.

– Vaikuttaa siltä, että ihmiset niputtavat kaikki hoiva-alan yritykset yhteen. Meihin on osoitettu kommentteja, jotka eivät ole olleet millään tavoin aiheellisia. Virallisia valituksia meistä ei ole koskaan tehty, Suominen korostaa.

Suomen Seniorihoiva keskittyy ainoastaan vanhusten kotihoitoon. Yrityksen henkilömäärä on mitoitettu niin, että yhdellä työntekijällä on tyypillisesti 1-2 asiakaskäyntiä päivässä. Ero julkisen sektorin kotihoitoon on merkittävä. Tällä hetkellä yrityksellä on noin 50 työntekijää.

– Julkisella puolella puhutaan jopa kymmenistä käynneistä päivässä. Silloin ne ovat todella pikaisia käyntejä. Me emme ole lähteneet tinkimään käyntien pituudesta. Lisäämme henkilöstön määrää koko ajan sitä mukaa, kun asiakasmäärä kasvaa.

Yksi Suomen Seniorihoivan työntekijän kotikäynti kestää 2-3 tunnista kokonaiseen työpäivään. Yritys palkkaa työntekijöikseen myös ikäihmisiä. Vanhimmat työntekijät ovat yli 70-vuotiaita.

– Meillä ei ole ikärasismia. Palkkaamme kaiken ikäisiä, parikymppisistä yli 70-vuotiaisiin. Monesti ne eläkeläiset, joita palkkaamme töihin, haluavat tehdä merkityksellistä työtä ja ovat hyvin tyytyväisiä ratkaisuunsa.

Suomisen mukaan seniorien rekrytoinnilla ei pyritä karsimaan palkkakuluja.

– Maksamme kaikille työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Menestyksen salaisuus?

Suomisen yritys on onnistunut tekemään toiminnastaan kannattavaa ja pitämään asiakkaansa tyytyväisinä.

– Käytämme kaiken katteen toiminnan kasvattamiseen esimerkiksi jatkuvalla henkilöstön palkkaamisella emmekä pyri tekemään voittoa osakkeenomistajille. Myyntimme on jatkuvassa kasvussa ja helmikuussa teemme taas uuden ennätyksen.

Viimeisen 12 kuukauden aikana Suomen Seniorihoivan myynti on noussut kuukausittain noin 3,6 – 3,7-kertaiseksi. Kuluvalle tilikaudelle yritys ennustaa noin puolen miljoonan euron liikevaihtoa.

Suomisen mukaan Suomen Seniorihoivan asiakkaat eivät maksa palvelustaan enemmän kuin muiden hoivayritysten asiakkaat.

– Meillä on kohtuulliset hinnat. Perustuntihintamme on 32 euroa, joka sisältää lähes kaiken. Perustuntihinta on 32 euroa. Se on mielestäni edullinen. Nyt hinnoissa on tosin korotuspaineita, koska sosiaalialan palkat ovat nousussa.

Suomen Seniorihoiva on saanut kasvatettua asiakasmääriään käytännössä ilman mainontaa.

– Asiakkaat ovat suositelleet palveluamme muille ja jopa jakaneet esitteitämme, Suominen kertoo.

”Kotihoidon maine huono”

Hoiva-alan yritykset kärsivät Suomisen mukaan jatkuvasta työvoimapulasta. Hän toivoo, että nyt mediassa esiin tulleet ongelmat eivät pahenna sitä entisestään.

– Kotihoidon maine on mielestäni aika huono. Pääosin kritiikki kohdistuu julkisen puolen kotihoitoon, mutta mekin saamme siitä osamme. Ihmiset ajattelevat, että kaikki kotihoito on yhtä huonoa. Julkisen puolen ongelmat vievät mainetta myös meiltä. Monet eivät voi kuvitellakaan, että homma voisi toimia toisin.

Nopeana lääkkeenä Suominen pitää palvelusetelien käytön lisäämistä.

– Tällöin yksityinen sektori otettaisi enemmän mukaan jakamaan julkisen puolen taakkaa, jolloin julkisen sektorin ei tarvitsisi välttämättä alkaa rekrytoimaan lisää henkilökuntaa. Sen lisäksi työnohjausta olisi parannettava.

Kuva: Suomen Seniorihoiva Oy

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Sijoitatko asuntoihin? Nämä alueet käyvät nyt erityisen kuumina

24 heinäkuu, 2019 - 13:21

Vantaan Sanomat kertoo Suomen Vuokranantajat ry:n ja Pellervon taloustutkimuksen tekemästä vuosittaisesta vuokratuottotutkimuksesta, jonka perusteella voi tehdä päätelmiä kiinnostavimmista sijoitusasuntoalueista.

Tutkimuksen tuloksia voit tarkastella täältä.

Tutkimuksen perusteella Vantaa on nyt eteläisessä Suomessa kuuminta hottia, mitä tulee asuntosijoituskohteisiin. Suosiossa Vantaa on noussut ohi Helsingin ja Espoon. Parhaan vuokratuoton saa Kajaanissa, Hämeenlinnassa ja Kotkassa.

Asuntosijoittajien "ranking-listalla" Vantaa on kuudentena. Helsinki on sijalla yhdeksän ja Espoo-Kauniaisten alue vasta sijalla 16.

Vantaan vahvuutena on erityisesti yksiöiden hyvä vuokratuottoennuste tuleville vuosille. Vuosien 2019-2023 ennuste on 4,5 prosenttia siinä missä esimerkiksi Helsingissä jäädään alle neljään prosenttiin.

– Käytännössä Vantaan parempi vuokratuotto johtuu siitä, että Vantaalla asuntojen ostohinta on alhaisempi kuin Espoossa, Suomen vuokranantajien yhteiskuntasuhdepäällikkö Tuomas Viljamaa kertoo Vantaan Sanomille.

Sen sijaan asuntojen arvonnousu on Helsingissä nopeampaa kuin Vantaalla.

Vantaan tilannetta on parantanut myös joustava asuntopolitiikka.

– Markkinoita osataan hyödyntää ja myös esimerkiksi kehärata-investoinneista on osattu ottaa hyöty irti, Viljamaa jatkaa haastattelussa. Hän korostaa myös Vantaan brändäyksen onnistumista.

Viljamaan mukaan Vantaan asuinalueista Myyrmäki ja Martinlaakso ovat edelleen aliarvostettuja.

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Kohutun jätevesiasetuksen takaraja lähestyy, kohta moni mökki on laiton: "Luulin, että tämä kesä olisi töiden puolesta raskas"

24 heinäkuu, 2019 - 11:00

Tammelan Konekaivuun yrittäjä Taito Syrjälä odotti kesästä kiireistä, mutta toisin kävi.

– Jokusia urakoita on tehty tänä vuonna, mutta pahasti ovat remontit vaiheessa. Ajattelin, että tämän kesän pitäisi olla töiden puolesta raskas mutta hiljaista on ollut.

– Lokakuu on kyllä haasteellinen aika, jos ajattelee että asioiden pitäisi olla kaikilla mökeillä kunnossa. Luulen, että rakentaminen jatkuu ensiu vuonna samalla lailla kuin tänäkin vuonna.

Kun jätevesiasetuksen siirtymäaika umpeutuu, valvontavastuu siirtyy kunnille.

– Tuskin kunnat alkavat vielä tänä vuonna patistella kiinteistöjen omistajia.

Syrjälän mukaan osa mökkiläisistä on kuitenkin aktivoitunut.

– Lähinnä ne, jotka voivat liittyä viemäriverkostoon. Mitään ruuhkaa ei silläkään puolella ole ollut. Jos mökki on siirtynyt nuoremmalle sukupolvelle, ollaan halukkaampia tekemään remonttia. Jos omistaja on edelleen vanhempaa polvea, omistajat ovat sen ikäisiä että laki ei välttämättä edellytä remontin tekemistä.

Jos omistaja on syntynyt ennen 9. maaliskuuta vuonna 1943, hän on vapautettu jätevesiasetuksen vaatimuksista.

– Nuorempi polvi on tottunut käyttämään suihkua ja sisävessaa, joten muutoksia tehdään herkemmin.

Syrjälän mukaan mökkikäytössä parhaiten toimii tavallisesti oma jätevesisäiliö, jolle tehdään imeytyskenttä. Sellaisen hinta liikkuu yrittäjän mukaan 6000 – 8000 euron tienoilla.

– Hinta on suunnilleen sama kuin jos liittyisi vesi- ja viemäriliittymään, ainakin täällä Tammelan seudulla.

"Suurin ongelma puuttuva halu"

Haja-asutusalueiden jätevesiasetus koskee ennen vuotta 2004 rakennettuja kiinteistöjä, jotka sijaitsevat joko pohjavesialueella tai alle sadan metrin päässä vesistöstä.

Mitä lähemmäs takarajaa tullaan, sitä enemmän töitä urakoitsijoille on luultavasti tiedossa.

Jätevesipuhdistamoita myyvän Jita Oy:n toimitusjohtaja Kari Kohtala on Syrjälän linjoilla.

– Aikaisempiin vuosiin verrattuna myynti on hieman virkistynyt. Muutamat aiemmat vuodet olivat saneerauksen suhteen huonoja.

Kohtalan mukaan on käytännössä mahdotonta,  että kaikki ehtisivät tehdä saneeraukset lokakuun loppuun mennessä.

– Kyse ei ole niinkään säiliöistä vaan rakennusvalvonnasta ja suunnitelmista, jotka ottavat aikaa. Suurin ongelma on asukkaiden puuttuva halu tehdä korjauksia. Saneeraamatta on vielä kymmeniä tuhansia kohteita. Ihmiset kokevat rakennusluvan hakemisen paikoin haastavaksi eikä ole urakkatöiden tarjoajia ole niin paljon kuin pitäisi. Sen takia projekti lyödään helposti jäihin.

Yhtenä syynä urakoitsijoiden vähäisyyteen voi olla se, että maanrakentajilla on jatkuvasti töitä muutenkin. Kohtala uskoo silti, että sopiva urakoitsija löytyy omalta alueelta.

– Tällä hetkellä isot kansanrivit jahkailevat ja seuraavat tilannetta. He tekevät remontin ehkä vasta tulevina vuosina.

Lokakuun jälkeen remontoimaton kohde voi olla laiton, mutta sanktioita ei ainakaan heti olla määräämässä.

– Ministeriön taholta on viestitetty, että ensimmäisenä annetaan korjauskehotus.

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Unelmatyö Oy ja muut uudet yritykset – katso lista

23 heinäkuu, 2019 - 14:43

Yrittäjäsanomien lista uusista yrityksistä pitää sisällään maanantain ja tiistaiaamupäivän aikana rekisteröidyt uudet yritykset. Alkuviikon aikana on ehditty perustaa jo 234 yritystä.

Viikon muut uudet yritykset voi tarkastaa Patentti- ja rekisterihallituksen Virre-palvelusta.

Kotipaikka Yritys Alavus Pizzeria Tropicana Yanevski perhe, avoin yhtiö Espoo Tmi Kaisa Kukkonen Espoo Zenith Solutions Oy Espoo M6 Group Finland Ky Espoo LVP Holding Oy Espoo JASPORT Espoo R.A.CarWay Espoo Axorion oy Espoo Ruusunen Consulting Oy Espoo Arman Arvin Espoo Rakennusliike JaHo Oy Espoo KARA CLOTHING COMPANY OY Espoo Taksipalvelu Arto Matti Huttunen Forssa Oy Forssa Pilsner Fabrik Ab Helsinki Pure & Tasty Food Helsinki Medical JS Innovations Oy Helsinki AK Lux Oy Helsinki Tespon Group Oy Helsinki Nohea Oy Helsinki Ra-Kodinremontit oy Helsinki PRO-Make Consulting Oy Helsinki Bond Mobility (Finland) Oy Helsinki CruzIT Oy Helsinki Elite Alfred Berg Kiinteistökehitys II Syöttörahasto IV Ky Helsinki Sport Telematics Oy Helsinki NSF III Fin 26 GP Oy Helsinki NSF III Fin 28 GP Oy Helsinki NSF III Fin 27 GP Oy Helsinki NSF III Fin 29 GP Oy Helsinki NSF III Fin 30 GP Oy Helsinki CHRISTINE STRUCK TOURS OY Helsinki TerraRoc Oy Helsinki Kukainstones Ky Helsinki Evenly Helsinki Ihmetavara Helsinki Taika Massage Helsinki Opitaan suomea -kielikerho Helsinki Cibus Bravo Hämeen Varala Holding Oy Helsinki Cibus Retail Finland 1 Oy Helsinki Sevebon Käpylä Holding Oy Helsinki Jonna Joutsen Helsinki Eero Therapeutics Oy Helsinki Mau & Mau Oy Helsinki BC Beletex Oy Helsinki CD Beletex Oy Helsinki DE Beletex Oy Helsinki EF Beletex Oy Helsinki tentoes Tmi Helsinki AOY Group Helsinki MFJ Sports Massage Helsinki capo deli oy Helsinki Schromark Oy Helsinki HeiMat Catering Helsinki IVP Helsinki Oy Helsinki K-G Rakennus ja Saneeraus Oy Helsinki De Lux contti Oy Helsinki Julius Niiniranta Helsinki Diriye100 Helsinki Suosom Helsinki Vivid Visuals Helsinki VJ Capital Oy Helsinki Kuusio Coaching Oy Helsinki Lux Momentum Oy Helsinki ELASKA Helsinki Majoko Oy Helsinki Unelmatyö Oy Helsinki ENSA Helsinki Juventa Kuljetuspalvelut Oy Helsinki Xpert Point Helsinki Tmi Michael Ovitz Helsinki Ultratap Oy Helsinki JAV Holdings Oy Helsinki Lääkäripalvelut J. Risku Helsinki Nallen Kylppäri ja Sauna Oy Helsinki OM-Fix Helsinki Better Finland Oy Helsinki Mansour Solutions Oy Helsinki Leijona Security Oy Huittinen MTS-works Oy Hyvinkää Kiinteistöpalvelu J. Salonen Hyvinkää Liljan Lumo Hämeenlinna Idea Markkinointi Oy Isokyrö JAT-Service Oy Janakkala Tmi SUSAE design Janakkala MaaRakki Oy Joensuu Koneurakointi Cobra Joensuu Prinsipaatti Oy Joensuu Hammaslahden Hautauspalvelu Oy Jokioinen ElGeo Oy Jyväskylä Jyvässeudun Kiinteistökonsultit Oy Jyväskylä Dream D21 Oy Jyväskylä TJL Tuotteet Jyväskylä Haddy Lowe Jyväskylä NärhiArt Kajaani Matin Dieselpaja Oy Kajaani Tmi Ulla Lintula Kauhava BAYLANE OY Kauhava Rubyhouse Oy Kemi Kuljetus J. Mäläskä Oy Kemiönsaari Tmi. Jonas.Karlberg Kempele T:mi Riina Törmänen Kerava Keveä Kirkkonummi Kiinteistö Oy Lövlandet Kittilä Koy Levin Karhuntähti Kittilä Fjell Fellow Kouvola Webia Oy Kruunupyy Fma Johnny Storbacka Kuopio tmi.karoliina mäyrä Kuopio VVJ Group Oy Kuopio Asennus Savotta Oy Kuopio Savocom Oy Kuopio Puu- ja Rakennustyöt Kuusela Oy Kuopio MM Capital Oy Kuortane Kutepa Nordic Oy Kuusamo tmi FysioJenni Lahti VPK-Rakennus Lahti SHE&M. RUSARE Lahti AH Cars oy Lemi Tmi Pasi Vainikka Lempäälä Carina Lehto Tmi Lempäälä Digiaste Lempäälä SP Konetyö Oy Lempäälä A-E Teck Oy Lieto Masan Fapriikki oy Lohja Oivalluksen Portti Oy Loimaa Tmi Elina Vuotila Loimaa Tmi Sami Jalovaara Loviisa JJ Mekano Loviisa Kiinteistöhuolto M.Tapanainen Lumijoki Jarmo M Koivula Luoto Översättningstjänster Janina Andersson Ab Masku Lakiturva Miehikkälä Terapiametsät Oy Mikkeli MPY Yrityspalvelut Oyj Mikkeli S. Huuhtiainen Oy Mäntsälä HansVel Makes Oy Naantali Willi Imports Oy Nurmes Nurcal Nurmijärvi IhanaAskel jalka- ja hoivapalvelu Orimattila Taikasoppi avoin yhtiö Orimattila Enteo Oy Orimattila HNRI Oy Oulu JK-SähköWoltti Oy Oulu Millaem Oulu Theramatic Oy Oulu La Restaurant LF Oulu Talvikankaan ravintola Oy Oulu Arctic Rescue Systems Oy Oulu Infotamia Oy Oulu Janikakaroliina Parikkala Joneska Oy Parikkala Parikkalan talotehdas Oy Pieksämäki Koy Niilontie 6 Pieksämäki Pietarsaari Wine & Serve Pirkkala Neva Saneeraus Oy Porvoo Tant Ingegerds hemhjälp Pudasjärvi Sähköurakointi Temppa Pyhäjärvi Suomen Energiavarasto Oy Raasepori BadaBaljan Ab Raisio Mje-fix Länsi Oy Raisio Sari Löfgren Reisjärvi Rakennus Haho Riihimäki Jardines y terrazas Tmi:Peltonen Rovaniemi Haapalainen Urpo Setti Matias Rovaniemi Janican Pirssi avoin yhtiö Rovaniemi Starttipaja valmennus Oy Ruokolahti AktiBio Oy Salo Remonttityö Karlakari Oy Sastamala Westlife Oy Savonlinna Tmi Henna Pennanen Savonlinna Kone- ja Kiinteistöpalvelu Lepistö Seinäjoki TJV-Logistik OY Säkylä Tmi Tommi Erkkilä Tampere TMJ-välitys Oy Tampere Kaverus Kylä Oy Tampere Beatus Mundus oy Tampere Andrii Neniuk Tampere Asunto Oy Tampereen Kirsikka Tampere MotivAhon Tampere Urheiluhieroja Ilona Mustasaari Tampere Relohael Tampere Jolene's hair & beauty Tampere Asunto Oy Tampereen Pähkinä Tampere Asunto Oy Tampereen Mahonki Tampere Matikkari Tampere Anneli Kuokkanen Photography Tampere Perhosefekti Tampere Timotion Tampere Linda Perkiö Tampere Memika Oy Tampere Desiree Caminiti-Partanen Tampere Sanna Lantta Tmi Tampere Pirkanmaan Avustajakeskus Oy Teuva Aakea Oy Turku SOGU INVEST OY Turku MoodFF Oy Turku Kiinteistö-Tahkola Turku Oy Turku JustGapIt Oy Turku Nordic Dyeworks Turku Avenco Oy Turku Digitalia Oy Turku Foxkane Oy Turku NorthernCross investment AB Turku Miia Heikkilä Turku Psykoterapia Emilia Silvén Turku Sirius Rakenteet Tuusula FORRE avoin yhtiö Tuusula LKV Kranni Oy Tuusula King Mikko T Utajärvi Ala-Merilän maatila Uusikaupunki EeLaure Vaasa FitFatFab by GG Vantaa Sisra Oy Vantaa Interenv Oy Vantaa Lattiapinnoitus-Ässä Uusimaa Oy Vantaa Vetula Oy Vantaa Toihevi Vantaa ML Nails Vantaa Angels dreams Vantaa Enskka Vantaa Lenny's Garage Vantaa Asunto Oy Vantaan Onnenpuu Vantaa F-Palokonsultti Oy Vantaa TL Logistics Oy Vantaa Sky Holding Oy Vantaa ferrox oy Vantaa WDC Consulting Vantaa Vihreä Koira Oy Vantaa S O Taksikuljetus Tiimi Oy Vantaa Studio Vini Vihti Sventovit Oy Virolahti Vaalimaan Lähdevesi Oy Ypäjä Toivolan Autopurkaamo & korjaamo Äänekoski Lakiasiat Sari Parkkonen Oy    

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

Harri päätti tehdä elämänmuutoksen, kun täyttää 50 vuotta: "Parasta on se euforinen tunne, kun näkee asiakkaan naaman"

23 heinäkuu, 2019 - 13:06

– Kolme vuotta sitä pyörittelin mielessä. Ajattelin, että kun täytän 50, pitää tehdä joku radikaali muutos elämässä.

Syntymäpäivä koittaa pian ja nyt Harri Tuomisella on oma autovahauksia tarjoava yritys Harryz Service Riihimäellä.

– Olen harrastanut pitkään autoalaa. Tykkään kunnostaa ja ehostaa autoja ja mietin, voisiko harrastuksesta tehdä joskus ammatin. Viidenkymmenen vuoden aikaraja oli jonkinlainen sisäänrakennettu fiksaatio, hän nauraa.

Tuominen on koulutukseltaan kokki, mutta hän on ehtinyt tehdä työkseen sitä sun tätä. Puolet tekemisestä on kohdistunut musiikkiin.

– Bändejä on kertynyt matkan varrella toistakymmentä. Olen ollut niissä rumpalina. Musiikki on tuonut myös elantoa.

Yrittäjänä Tuominen aloitti viime vuonna.

– Yrittäjäksi ryhtyminen vaati henkistä työstöä kolmen vuoden ajan. Vaikeinta oli sen tiedotaminen, että on tultava täysin yksin toimeen. Kaikki on aloitettava nollasta. On ymmärrettävä, mitä on palvelu ja mitä on tehtävä, että tavoittaa asiakkaat.

Tuominen selvitti, että Riihimäellä on 17650 henkilöautoa, jotka kaikki ovat liikenteessä.

– Konsepti oli selkeänä mielessä.

Alkuvaiheessa Tuominen jakoi vaimonsa kanssa yli 2000 lentolehtistä ja ilmoitti paikallislehdessä.

– Flyerit eivät toimineet ollenkaan, se oli lähes hukkaan heitettyä jalkautumista. Paikallislehden etusivun ilmoituksen jälkeen puhelin alkoi soida, hän kertoo.

Harrastajapiireissä paikallislehteäkin paremmin on toiminut viidakkorumpu.

– Oman työn jälki on osoittautunut parhaaksi käyntikortiksi. Laitoin yhden punaisen Mustangin tiptop-kuntoon ja sen jälkeen moni muukin halusi autolleen maalipinnan myllytyksen.

Somemarkkinointia Tuominen ei ole vielä kokeillut lainkaan.

– Häpeäkseni täytyy tunnustaa, että olen vielä liitukaudella sosiaalisessa mediassa. Tyttäreni teki yritykselle sivut Facebookiin mutta sitten Facebook päätti poistaa ne, koska ylläpitäjä ei ollut vastuussa varsinaisesta yritystoiminnasta.

"Onneksi minulla on hyvät kemikaalit ja pitkä pinna"

Tuominen on keskittynyt toiminnassaan vahauksiin, myllytyksiin ja sisäpuhdistuksiin.

– Hyvin harvoin teen pelkkiä käsinpesuja. Täällä Riihimäellä on monta automaattipesulaa. ABC myy usein pesuja alle 10 eurolla. Silloin pesuihin on pitkät jonot.

Moni asiakas on kuitenkin huomannut eron automaattipesulan ja käsinpesun välillä.

– Ihmiskäsi pääsee sellaisiin paikkoihin, mihin kone ei pääse. Käsinpesussa esimerkiksi ovien sisäpokkaukset saa puhtaaksi. Niihin kertyvä lika ruostuttaa uudemmankin auton, Tuominen tietää.

Eräällä asiakkaalla oli poksahtanut iso limsapullo auton vaaleaan sisustukseen.

– Omistaja soitti hätääntyneenä ja toi auton minulle puolen tunnin sisällä puhelinsoitosta. Passat oli aika rajussa kunnossa mutta onneksi minulla on hyvät kemikaalit ja pitkä pinna. Työssä meni puolitoista tuntia ja risat mutta lopputulos oli virheetön. Siitä seurasi, että kyseinen asiakas hehkutti palvelua Facebookissa.

Tuominen on kokenut hyväksi, ettei hän päivystä toimitiloissa vaan ottaa varaukset vastaan puhelimella.

– Teen välillä töitä kahdeksan aikaan illalla. Töissä käyvät ihmiset arvostavat sitä, kun voivat tuoda auton pesuun työpäivän jälkeen.

– Olen tyytyväinen että tein tämän ratkaisun ja lähdin yrittäjäksi. Se on myönnettävä, että ei tämä mikään kultakaivos ole. Pari kertaa olen kyllä miettinyt, onko tässä mitään järkeä. Parasta on se pieni euforinen tunne, kun näkee asiakkaan tyytyväisen naaman tämän noutaessa autoa.

Tuominen on havainnut, ettei osaamista kannata pantata.

– Opastan asiakkaita paljon. Sen takia useimmat jäävät juttelemaan pitkäksikin aikaa. Annan kaikki vinkit mitä tiedän, en panttaa mitään. Olen huomannut että kun opastan, asiakas tuo autonsa käsiteltäväksi uudelleen. Usein kysytään esimerkiksi sitä, miten itikat saa irti konepellistä. Siihen on yksin kertainen keino. Laitetaan iso froteepyyhe litimärkänä konepellille, annetaan olla hetken ja itikat turpoavat irti pellistä.

Teksti ja kuvat: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Rebekka Lalli teki konkurssin, sitten tuli uupumus: Katso koskettava video yrittäjän uudesta alusta

23 heinäkuu, 2019 - 09:14

Rebekka Lallin ongelmat pahenivat runsas 10 vuotta sitten, kun hän synnytti tyttärensä. 

– Sitä ennen minulla oli jo ollut hermokipuja. Synnytykseen loppui oikeastaan kaikki liikunta. Neljään vuoteen en voinut tehdä muuta kuin työntää vaunuja ja ulkoiluttaa koiraa. Niskanikin oli kaksi vuotta krampissa.

– Tuntui siltä että elämäni oli ohi enkä pysty enää koskaan urheilemaan.

Kuntoileminen oli ollut Lallille elämän suola. Siksi sen loppuminen oli vaikea pala sulattaa.

– Masennuinkin siinä vaiheessa aika vaikeasti. Kokeilin joogaa ja pilatesta mutta ne eivät auttaneet olon parantamiseen.

Lallin ensimmäinen yritys valmistutti sähköjohtoja. Ongelmat kumuloituivat lopulta siihen pisteeseen, että Lalli teki töitä aamusta iltaan ja uupui.

– Ajattelin koko ajan, että tästä täytyy selvitä. Olin jo perustanut salin ja toivoin, että salin tuotoilla pystyn hoitamaan toisen yrityksen lainojen lyhennykset. Jossain kohtaa pankin jousto loppui ja oli tehtävä se päätös, että haen yrityksen konkurssiin. Jouduin myymään kotini ja sain maksettua isoimmat lainat pois. Konkurssi oli tavallaan valtava helpotus, kun pystyin menemään eteenpäin salin kanssa ja aloittamaan kaiken alusta.

Vuoden 2017 vuoden lopussa selvisi, että Lalli oli kärsinyt vuosia ylirasitustilasta. 

– Lihakset olivat koko ajan maitohapoilla ja sydän hakkasi. Ylirasitustila oli kestänyt vuosia. Puoleentoista vuoteen en treenannut, en edes venytellyt. Nyt olen hiljalleen aloittanut treenaamisen, suunnilleen kerran viikossa. Keho on jotenkin ihan älyttömän herkistynyt ylirasitustilan jälkeen.

Katso Rebekkan koko tarina videolta!

Teksti ja video: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Hintavaroitus! Mansikka voi maksaa pian maltaita – tukkuhinta voi muuttua radikaalisti vuorokaudessa

22 heinäkuu, 2019 - 13:58

Kauppalehti uutisoi suomalaisten marjojen tukkumyynnistä ja hinnoista. Lehden keräämien tietojen mukaan etenkin mansikan hinta voi nousta nopeasti.

Marjoja ja vihanneksia toimittavan Marjapuodin viestinnästä kerrotaan lehdelle, että esimerkiksi mansikan tukkuhinta voi nousta 50 prosenttia yhden päivän aikana. Se näkyy suoraan myös kuluttajahinnoissa.

Pohjoisessa Suomessa marjoja myyvän Arctic Myynti Oy:n toimitusjohtaja Tapani Lappalainen puolestaan sanoo, että pelkkä hinta ei ole ainoa vertaiukohde. Huomioon on otettava myös marjan laatu ja koko.

Mustikan tilanne on selvästi mansikkaa huonompi. Mansikkasatoa luonnehditaan normaaliksi, mutta luonnonmustikan sato voi jäädä varsin vähäiseksi.

– Kotimainen pensasmustikka tulee kuun vaihteessa. Kymmenen euroa kilo Suomesta, Lappalainen kertoo Kauppalehdelle.

 

 

 

 

 

 

Tällä hetkellä pensasmustikkaa tuodaan Suomeen muun muassa Portugalista. Sen hinta on selvästi edullisempi.

Luonnonvarakeskuksen tutkija Outi Manninen ar­vioi lehdelle, että luonnonmustikan sato tulee olemaan tänä vuonna keskinkertainen tai sitä huonompi. Syynä on se, että mustikka kukkii edellisvuoden syksyllä. Jos edellisvuosi on ollut kuiva, marjalla ei ole tarpeeksi voimia kukintojen tekemiseen.

 

 

 

 

 

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Vuoden luetuimmat jutut: Sarjayrittäjä Jaajo Linnonmaa neuvoo nuorempiaan ja sijoittaa ihmiseen

22 heinäkuu, 2019 - 09:21

Tämä uudelleen julkaistu juttu on osa Vuoden luetuimmat jutut -sarjaa. Yrittajat.fi julkaisee juttusarjaa kesän aikana.

Jaajo Linnonmaa herää 5.20 ja ”hiipii intiaanina omassa asunnossaan”, jotta lapset eivät heräisi. Jännitysmomentit eivät siihen lopu, sillä päivän vauhdikkaista tilanteista pitävät huolen miehen viisi yritystä.

– 12 vuotta olen tehnyt Aamulypsyä eikä herääminen ikinä tunnu hyvältä. Kaikkeen kuitenkin tottuu ja aamua piristää Nesteen huoltamon ihana myyjä, jolta haen joka aamu kahvin ja sämpylän.

Vuoden alussa Linnonmaan rutiineihin tuli iso muutos, kun Radio Suomipopin suositun aamuohjelman kolmas juontaja Juha Perälä jätti homman ja Jaajo jäi studioon kahden Anni Hautalan kanssa.

– Sovittiin Annin kanssa, että panostetaan vielä vähän enemmän ja pidetään suosio. Monelle kuulijalle tuntuu olevan jopa helpotus, että meitä on siellä yksi vähemmän. Aloitimme Annin kanssa kahdestaan, joten tilanne on oikeastaan aika herkullinen.

Matkalla Espoosta studioon Linnonmaa kuuntelee puheohjelmia ja miettii samalla aamun ensimmäisiä aiheita.

– Moni ei ajattele sitä, että kaikki tehdään lennosta. Aamulypsy on kuin urheilusuoritus, minuuttipeliä. Kun biisi soi, on kolme minuuttia aikaa miettiä seuraavaa aihetta.

Koko päivän kestävään minuuttiaikatauluun suhteutettuna Linnonmaa näyttää hyvinkin rentoutuneelta Maria01-startup-keskuksen neukkarissa. Uuden työntekijän rekryhaastattelu painaa päälle, mutta kiire ei näy hänen vastatessaan kysymyksiin. Jaajo sanoo suosivansa yrityksissään rennon letkeää otetta, ja siihen hän tuntuu pyrkivän itsekin.

– Olen kyllä positiivinen, kultakala, jonka voi heittää minkälaiseen maljakkoon tahansa ja se selviää.

Kaikkien tuntema Jaajo

Kun mies astuu kotiovelta ulos, kaikkien tunteman Jaajon on tultava toimeen kaikkien kanssa. Kaupan tiskillä on oltava valmis juttelemaan vaikka broilerista mummon kanssa. Jos haluaa omaa rauhaa, on parasta oleskella kotona lasten kanssa tai suunnata mökille Varsinais-Suomeen.

– Pitää olla vain oma itsensä, mukava ja iloinen. Isäkin neuvoi, että kannattaa hoitaa asiat kaikkien kanssa hyvin. Suomi on liian pieni maa kusettaa ketään tai myydä paskaa. Se on ollut hyvä neuvo bisneksissä.

Aamulypsy loppuu kello 10, ja sarjayrittäjälle on vielä loppupäivä aikaa hoidella muita asioita.

– Yleensä menee tunnin verran puhelimessa ja meilissä. Käyn läpi eri firmojeni asioita, mitä pitää missäkin tehdä.

Teknologiayrittäjä, joka osaa tuskin muuttaa pistekokoa

Tämänhetkinen lempilapsi on VirtualTraveller, jonka idean Jaajo keksi vuoden 2015 Slushissa. Maria01:ssä sijaitsee yrityksen toimisto, jossa Jaajo työskentelee yleensä parina päivänä viikossa.

VirtualTraveller-sivustolla on 360-videoita maailman eri kohteista, joita pääsee tutkimaan virtuaalitodellisuuden avulla. Palvelu julkaistiin joulukuussa ja tammikuusta lähtien sitä on markkinoitu ahkerasti muun muassa Matkamessuilla ja Instagramissa.

– Katsojalle tämä on mahtava elämys, mutta palvelu palkitsee myös sisällöntuottajan. Hän voi vaihtaa videon katselukerrat lentopisteiksi, ja lähteä seuraavaan kohteeseen. Mukana on nyt Finnair, mutta tarkoituksena on saada muitakin lentoyhtiöitä mukaan.

Digitaaliseen matkailumarkkinointiin käytetään maailmassa 10 miljardia euroa, ja VirtualTraveller ottaisi siitä mielellään osansa. Yrityksellä on Instagramissa 350 000 seuraajaa ja Facebookissa 105 000 tykkääjää.

VirtualTravellerin myötä Linnonmaata kutsutaan Wikipediassa teknologiayrittäjäksi.

– Se on aika hyvin henkilöltä, joka osaa tuskin muuttaa pistekokoa Wordissä. Mutta yhteistyökumppanien haalimisen takia ansaitsen kyllä sen tittelin.

”Olen oppinut antamaan vastuuta muille”

Töiden jakaminen muille on ollut Linnonmaalle yksi yrittäjyyden oppi. Vaimo huomautti puolitoista vuotta sitten, että kaikkea ei tarvitse itse tehdä.

Neuvosta viisastuneena Linnonmaa huomasi, että esimerkiksi ExtremeRun sujui hyvin, vaikka hän ei itse ollutkaan tapahtuman juontaja.

– Olin kuvitellut, että juuri minun pitäisi se juontaa. Otin sitten kaverin siihen hommaan ja pääsin itse juoksemaan. Olen oppinut antamaan vastuuta muille.

ExtremeRun on yksi yrityksistä, sen Linnonmaa perusti vuonna 2010 ystävänsä Mika Hirvisen kanssa. Vantaalta lähtöisin oleva tapahtuma on levinnyt seitsemälle paikkakunnalle, ja osallistujia on vuosittain 10 000.

Myös Teee Clubin asioita hoitavat pääasiassa kaksi työntekijää.

– Kerran kuukaudessa pääsen pakkaamaan parituhatta t-paitaa. Puhelimet laitetaan kiinni, ja sessio kestää 7–8 tuntia. Siinä pääsee näkemään konkreettisesti, mitä on kaupankäynti.

Omat ja yrityksen rahat

Yrittäjäksi Linnonmaa alkoi tavallaan jo 14-vuotiaana. Hän päätti alkaa myydä hotdogeja ystävänsä Jessen kanssa Kulosaaren yläasteella. He tilasivat tuotteet tukusta ja tekivät puukäsityön tunnilla myyntikojun.

– Rehtori antoi vapaat kädet, ja saimme alkukassan oppilastoimikunnalta. Tytöt ompelivat meille kokin asut.

Hodarikioski oli auki kahdesti viikossa iltapäivien välitunneilla, ja kauppa kävi hyvin. Kaikki sujui loistavasti, kunnes rehtori alkoi kysellä kirjanpidosta.

– Hän tivasi, mitä oli jäänyt viivan alle. Olimme ostaneet myyntirahoilla polkupyörät. Aika nopeasti siinä oppi, mitä on kirjanpito ja että omat ja yrityksen rahat eivät voi mennä sekaisin.

Yrittäjyys oli tuttua jo kotoa, sillä Linnonmaan isällä oli perheyritys, joka toi maahan urheilutarvikkeita. Jaajo työskenteli yrityksessä 15-vuotiaasta lähtien ja 18-vuotiaana hän eteni pakettiauton kuljettajaksi.

– Siinä radiota kuunnellessa keksin, että haluaisin tehdä joku päivä juontajan hommaa.

Vuosituhannen vaihteessa Jaajo perusti Jessen kanssa firman, jonka ideana oli kehitellä tv-ohjelmia ja tuottaa mainoksia. Siinä sivussa syntyi Hymypoika-elokuvan käsikirjoitus, jonka ostaneen tuotantoyhtiön kautta Jaajo päätyi Räsypokka-ohjelman juontajaksi.

Ura viihdealalla oli alkanut, ja Jaajo löysi tiensä radioon. Kun hän alkoi saada säännöllistä kuukausipalkkaa, hän suunnitteli tekevänsä pelkästään radiotöitä. Radiossa kuluikin tiiviisti vuodet 2005–11.

Suomalaiset yrittäjät auttavat toisiaan

Omien yritysten lisäksi Linnonmaa on sijoittanut useisiin muihin yrityksiin. Hän toimii mielellään myös neuvonantajana aloittaville yrittäjille. Kun Nuorkauppakamarit valitsi Jaajon nuoreksi menestyjäksi vuonna 2016, valinnan perusteluna oli erityisesti se, että hän oli auttanut nuoria yrittäjiä uran alkutaipaleella.

– Otan Sanomatalolla vastaan yrittäjiä kerran pari kuukaudessa. Pyrin antamaan vinkkejä esimerkiksi, minkälainen myyntipuhe kannattaa olla tai miten haetaan tukea Tekesiltä tai sijoittajilta.

Sijoituskohteet Linnonmaa sanoo valitsevansa yrittäjän innostuksen perusteella.

– Sijoitan ihmiseen. Kun näen, että kaverissa on potentiaalia ja hän on fanaattinen oman ideansa suhteen, olen valmis sijoittamaan yritykseen.

Jaajo kertoo itsekin saaneensa tarvittavia neuvoja kokeneimmilta yrittäjiltä. Aina on ollut joku, jolle soittaa.

– Suomalaisten yrittäjien keskuudessa autetaan toisia. Olen voinut soittaa esimerkiksi Nokian entiselle toimitusjohtajalle Kalle Isokalliolle, jolta olen saanut syvällä kokemuksella hyviä vihjeitä. Myös isäni ja äitini ovat usein kertoneet näkemyksiään.

Menestymisen mittari on Linnonmaalle ollut se, että pystyy työllistämään muita.

– Unelmani ei ole ollut, että tienaisin miljoonia. Yrityksen ei tarvitse tuottaa hirveästi voittoa, riittää, että se pyörii omillaan ja työllistää. Olen edelleenkin tyytyväinen, kun pystyn palkkaamaan yhdenkin henkilön enemmän.

Hän sanoo pitävänsä ihmisiä sitä vaikutusvaltaisempina, mitä enemmän he työllistävät muita.

– Faijan firmassa oli kahdeksan ihmistä töissä, ja se oli mielestäni hienoa.

Omina vahvuuksinaan Linnonmaa pitää luovuutta ja joustavuutta.

– Osaan luovia hyviä ratkaisuja tilanteen mukaan ja osaan vakuuttaa nopeasti, miksi joitain juttuja pitää tehdä. Olen joustava muutoksille, en ole fakkiutunut tiettyihin ajatuksiin.

Päätökset syntyvät kuitenkin tarkan harkinnan jälkeen. Tärkeintä on peruspositiivinen ilmapiiri.

– Ulospäin voi näyttää, että touhotan ja vouhotan, mutta mietin hyvinkin tarkkaan, miten päätökset vaikuttavat tulevaisuuteen. Jos tekeminen aiheuttaa vain stressiä, ei firmaa ole syytä pitää pystyssä.

Artikkeli on julkaistu kokonaisuudessaan Yrittäjä 1/2019 -lehdessä.

Kuvat: Tommi Anttonen

Tiina Rantakoski

tiina.rantakoski (at) yrittajat.fi

Näin viherpesu voi vahingoittaa yrityksesi imagoa – Juristi neuvoo, miten ilmastovastuullisuus voi olla menestystekijä

19 heinäkuu, 2019 - 16:14

Suomen Yrittäjien tänään Porissa järjestämä keskustelutilaisuus oli osa SuomiAreena -tapahtumaa. Keskusteluun osallistunut "laulava lakinainen", juristi ja Lexperience Oy:n yrittäjä Elina Koivumäki otti painokkaasti kantaa yritysten ilmastovastuullisuuden puolesta.

Koivumäen mukaan monia yrityksiä vaivaa rohkeuden puute.

– Suomessa tehdään asioita hyvin, mutta olemme arkoja kertomaan niistä. Yritysten pitäisi tuoda rohkeammin esille niitä hyviä asioita, mitä on tehty ilmaston eteen.

Juristi itse sanoo huolehtivansa omasta osuudestaan muun muassa ajamalla sähköautolla.

– Minulla ei ole erillisiä toimitiloja ja käytän paljon videoneuvotteluita.

Koivumäen mukaan pienillä yrityksillä on ilmastotalkoissa selkeä etu.

– Pienten yritysten on helpompi lähteä mukaan vastuulliseen toimintaan, koska asioista voidaan päättää pienen porukan kesken ja päätetyt toimet voidaan ottaa käyttöön heti.

Varoitus viherpesusta

Koivumäki varoittaa viherpesusta, jonka jälket ovat lyhyet.

– Someaikakaudella niin sanottu viherpesu on tullut entistä enemmän näkyviin. Yritykset pyrkivät ottamaan rusinat pullasta. Pitää muistaa, että Suomen lainsäädäntö kieltää harhaanjohtavan markkinoinnin.

Yrittäjät järjesti SuomiAreena-keskustelun yhdessä Yritysvastuusverkoston FIBSin kanssa. Keskustelun teemana oli, miten etenkin pienyrittäjä voi vaikuttaa ilmastonmuutokseen ja mitä vastuullisuus tarkoittaa pienen ja keskisuuren yrityksen arkipäiväisessä toiminnassa.

Keskusteluun osallistuivat Koivumäen lisäksi Suomen Yrittäjien puheenjohtaja, yrittäjä Jyrki Mäkynen Oy HM Profiili Ab:sta, Avidly Oy:n viestintä- ja pr-johtaja Vappu Aura ja päällikkö Helena Kekki Yritysvastuuverkosto FIBSistä. Tilaisuuden juonsi Yrittäjien viestintäjohtaja Taru Jussila.

Teksti ja video: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Seuraa livenä ja kommentoi: Ilmastonmuutos puhuttaa SuomiAreenassa

19 heinäkuu, 2019 - 10:10

Suomen suurin yhteiskunnallinen keskustelutapahtuma SuomiAreena päättyy tänään. Yksi viimeisen päivän kohokohdista on Suomen Yrittäjien järjestämä keskustelutilaisuus, jonka teemana on ilmastonmuutos.

Keskustelua voi seurata suorana Suomen Yrittäjien Facebook-sivulla perjantaina klo 11.30 alkaen.

Yrittäjät järjestää keskustelun yhdessä Yritysvastuusverkoston FIBSin kanssa. Keskustelussa pureudutaan siihen, miten etenkin pienyrittäjä voi vaikuttaa ilmastonmuutokseen ja mitä vastuullisuus tarkoittaa pienen ja keskisuuren yrityksen arkipäiväisessä toiminnassa.

Keskustelun juontaa Suomen Yrittäjien viestintäjohtaja Taru Jussila. Jussilan mukaan jokaisen yrityksen tulisi pohtia vastuullisuusasioita.

– Ilmastonmuutos ja sen aiheuttamat vaikutukset talouteen ja elämään koskettavat jokaista yritystä. Vastuullisuus ilmastoasioissa ja muilla yritysvastuun osa-alueilla voi olla pk-yritykselle myös merkittävä kilpailuvaltti.

Jussila uskoo että vastuullisuuden lisääminen voi lisätä yrityksen menestymismahdollisuuksia.

Yrittäjien keskustelu järjestetään perjantaina kello 11.30 Porin keskustassa Eetunaukion lavalla. Keskusteluun osallistuvat Suomen Yrittäjien puheenjohtaja, yrittäjä Jyrki Mäkynen Oy HM Profiili Ab:sta, toimitusjohtaja Elina Koivumäki Lexperience Oy:stä, Avidly Oy:n viestintä- ja pr-johtaja Vappu Aura, tubettaja ja räppäri, yrittäjä Seksikäs Suklaa eli Luyeye Konssi Lähiömedia Ay:stä ja päällikkö Helena Kekki Yritysvastuuverkosto FIBSistä.

Kuva: Yrittäjät

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Loppu huijauspuheluille? Operaattori esitteli ratkaisun, joka tunnistaa "vaaralliset" soitot

18 heinäkuu, 2019 - 15:05

Huijauspuhelut ovat yleistyvä ongelma myös Suomessa. Telia kertoo luoneensa ratkaisun, joka pystyy blokkaamaan huijauspuheluita. Kyse on ensimmäisestä teknologiasta lajissaan.

Huijaus toimii tyypillisesti niin, että puhelin soi kerran tai pari, minkä jälkeen puhelu katkaistaan. Tavoitteena on saada vastaanottaja soittamaan takaisin. Jos tähän ulkomaan numeroon soitetaan takaisin, puhelusta veloitetaan ulkomaan puhelumaksu, joka menee huijarin tilille. Usein vastaanottaja ei ole puheluun vastatessaan tietoinen, että kyseessä on huijauspuhelu.

Huijarit muuttavat toimintaansa jatkuvasti esimerkiksi vaihtamalla numerosarjan, josta huijauspuhelu soitetaan. Tämä tekee ongelman lopettamisesta vaikeaa.

Telian kehittämä ratkaisu seuraa tunnistettuja numerosarjoja ja Suomen osalta ulkomailta Suomeen kohdistuvan puheluliikenteen määriä. Puheluliikenteestä tunnistetaan huijauspuhelut ja tunnistamisen jälkeen puheluliikenteen lähde estetään. Tällöin puhelut eivät saavu operaattorin asiakkaille.

Huijauspuhelut tulevat yleensä aaltoina. Suomessa puheluita estetään tiettyinä viikkoina tuhansittain, mutta hiljaisina aikoina vain muutamia satoja. Suomessa Wangiri-tyyppiset puhelut eivät ole laaja ongelma verrattuna moneen muuhun maahan, mutta niistä tulee säännöllisesti yhteydenottoja Telian asiakaspalveluun.

– On hyvä, että voimme suojella asiakkaita tämän tyyppisiltä huijauksilta. On todella vaikeaa estää huijauksia täysin, ja joitain huijauspuheluja voi silti tulla. On tärkeää olla soittamatta takaisin niihin kansainvälisiin numeroihin, joita ei itse tunnista. Uuden ratkaisun myötä olemme pystyneet vähentämään huijauspuheluiden määrää huomattavasti, Telia Finlandin turvallisuusasiantuntija Kristian Westerstråhle kertoo.

Kuva: Getty Images

Yrittäjäsanomat

toimitus (at) yrittajat.fi

14-vuotias Vilma työntää maitokärrynsä rannalle, jos aurinko paistaa – Myyntivaltti syntyy äidin uunissa

18 heinäkuu, 2019 - 09:27

Cafe Kärry on tuttu näky Hämeenlinnan Tervaniemen uimarannalla. Vilma Ylivainion idea syntyi viime kesänä.

– Mietin ideaa siskon ja äidin kanssa. Tervaniemen rannalla ei ole ollut mitään kahvilaa ainakaan sinä aikana, kun olemme tässä asuneet.

Niinpä tyttö ryhtyi tuumasta toimeen. Maitokärry löytyi helposti, mutta sen päällä oleva laatikko piti teettää. Kokonaisuus viimeisteltiin maalaamalla. Aloituskuluihin meni noin 200 euroa.

Ylivainio aloittaa myyntipäivän valmistelut jo edellisenä iltana. Silloin tarkistetaan sääennuste ja päätetään, kannattaako rannalle lähteä.

Aamulla käynnistyy toinen vaihe, leipominen. Ylivainio leipoo pullat itse.

– Haaveilin jo pikkutyttönä omasta kahvilasta. Olen aina tykännyt leipomisesta, hän kertoo.

Uunituoreet pullat omin käsin

Hoitoalan yrittäjänä työskentelevä äiti Jaana Ylivainio on tukenut tyttärensä kesätyötä.

– Olen lähinnä ollut kannustamassa ja luomassa uskoa. Kesätöitä ei ole aina tarjolla. Siinä vaiheessa on hyvä mahdollisuus kokeilla itse. On tässä varmaan oma yrittäjyyskin vaikuttanut.

Pullien lisäksi Ylivainion myyntikärrystä löytyy pillimehua, limsaa, kahvia, lakritsipatukoita ja välipalakeksejä.

– Pullia menee eniten, yli puolet myynnistä on niitä, Vilma kertoo.

Pullien menekkiä on vaikea ennustaa, sillä rannalla olevien ihmisten määrän näkee vasta, kun kärry on kuljetettu rannalle. Matkaa on vajaa kilometri. Välillä pullia tullaan leipomaan liosää keskellä päivää.

– Parhaat päivät ovat sellaisia, että pullia menee kaupaksi yli 30.

Tänä kesänä ilmat eivät ole suosineet kärrymyyntiä kuten vuosi sitten. Siitä huolimatta myyntipäiviä on kertynyt mukavasti.

Verottaja suhtautui myönteisesti

Vilma myy tuotteita yhdessä kahden koulukaverinsa kanssa. Nuori yrittäjä on laatinut itse työvuorot. Myös leivontavuoroja vaihdellaan. Vilma on huomannut, että samalla vastuu on lisääntynyt.

Myynnin aloittaminen vaati viranomaisasioiden selvittelyä.

– Teimme Hämeenlinnan kaupungin lupatarkastajalle ilmoituksen. He tekivät sitten siellä päässä päätöksen liikkuvan kärryn myyntiluvasta. Ehtona oli nimenomaan se, että kärry ei saa olla paikallaan. Luvan saaminen onnistui helposti sähköpostilla, Jaana Ylivainio kertoo.

Lisäksi tarvittiin ilmoitus terveystarkastajalle. Äiti selvitteli myös verottajan kantaa myyntiin. Verottaja salli pienimuotoisen myynnin ilman veroseuraamuksia.

Ylivainion kärry löytyy Tervaniemen rannalta aurinkoisina päivinä tytön kesäloman loppuun asti.

– Palaute on ollut positiivista. Kiitellään, että kahvia voi ostaa rannalla. Sellaista on kaivattu.

Vilma kehottaa kärryn liikkeistä kiinnostuneita seuraamaan Cafe Kärryn Facebook-sivua.

Teksti ja kuvat: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Riihimäkeläisen thai-Pertin ravintolan suosio pomppasi mediajulkisuudesta – asiakkaita tulee jo Helsingistä asti

17 heinäkuu, 2019 - 20:42

Yrittäjäsanomat kertoi viime tammikuussa Riihimäellä thairavintolaa pyörittävästä Pertti Mattilasta. Jutun jälkeen Pertin ravintolasta kiinnostui muun muassa Iltasanomat.

– Näiden juttujen jälkeen toiminta on kasvanut sen verran, että olen palkannut pari uutta työntekijää. Kävijämäärät kasvoivat selvästi.

Nyt Riihimäelle matkustetaan thairuuan perässä 100 kilometrin säteeltä.

– Helsingistä, Lahdesta, Hämeenlinnasta, Mattila luettelee.

Lounasaikaan Naa’s Thai Cuisinessa on välillä tungosta niin paljon, ettei vapaita pöytiä ole tarjolla. Asiakkaat ovat tottuneet odottamaan vuoroaan. Mattilan leppoisa asiakaspalvelutyyli on monen mieleen.

Eläkeikäinen Mattila teki vastikään harvinaisen ratkaisun ja piti viiden päivän kesäloman.

– Se oli ensimmäinen lomani 32 vuoteen. Silloin rentouduin. Yritin saada tehdyksi joitain hommia, mutta vähemmän sain tehtyä mitä kuvittelin. Silloin loma taisi olla onnistunut.

Seuraavan kerran Mattila aikoo lomailla joulun aikaan. Pyhät osuvat keskellä viikkoa, jolloin ravintola on kiinni 2-3 päivää.

– On riski pitää ravintolaa kiinni liian kauan. Asiakkaat voivat vieraantua. Kesälomasta kerroimme hyvissä ajoin netissä ja paikallislehdessä. Silti täällä oli käynyt väkeä kokeilemassa ovea.

Kokin metsästys jatkunut 1,5 vuotta

Mattila etsii jatkuvasti lisää työvoimaa, mutta sopivaa on vähän tarjolla.

– Haemme tällä hetkellä nimenomaan kokkia. Olemme hakeneet oikeaa ihmistä puolentoista vuoden ajan Eurooppaa myöden, mutta sellaista ei ole löytynyt. On hankala löytää kokkia, joka täyttää vaatimukset. Toisaalta monen mielestä Riihimäki voi olla liian kaukana.

Mattila on lupautunut avustamaan sopivan työntekijän asunnon hankinnassa.

– Nykyiselle kokille vuokrasimme asunnon ja hän maksaa vuokran palkastaan. Monelle ulkomaalaisella voi olla vaikea saada asuntoa vuokrattua.

Yhdestä kokista Mattila joutui luopumaan, koska tämän maustamistyyli ei sopinut ravintolan konseptiin.

– Hän oli kotoisin Etelä-Thaimaasta, missä maustamistyyli on aivan erilainen. Me maustamme Pohjois-Thaimaan keittiön mukaan eli tulisemmin.

"Univelkaa tuppaa olemaan"

Eläkeiästään huolimatta Mattila huseeraa ravintolassa pitkää päivää aamusta myöhäiseen iltaan.

– Olen jaksanut, koska tykkään siitä mitä teen. Ei tämä välttämättä tunnu työltä. Toki univelkaa tuppaa välillä olemaan. Maanantaisin olen antanut itselleni luvan nukkua niin pitkään kuin huvittaa.

Vaikka nykyiset tilat käyvät välillä ahtaiksi ja keittiön kapasiteetti on maksimissa, Mattila ei aio muuttaa ravintolaa uusiin tiloihin.

– Äärirajoilla mennään kapasiteetin puolesta. Tyydymme kuitenkin pienempään tilaan. Isommassa tilassa tunnelma saattaisi muuttua. Ja sijaintihan meillä on hyvä.

Mattila aikoo kunnostaa ravintolan tiloja hiljalleen.

– Tämä on vielä versio 1.0. Koitamme jossain vaiheessa saada nostettua versiolukua. Pala palalta jotain pientä korjataan ja kehitetään.

Teksti ja kuva: Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Toiminimiyrittäjän puolisolle suositeltiin työttömyysturvaa väärin perustein – Yrittäjä ihmettelee Tehyn tietämättömyyttä

17 heinäkuu, 2019 - 14:02

Kotihoitoalalla työskentelevän Susannan mies sai viime syksynä yllättävän suosituksen sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestöltä Tehyltä. Järjestöstä suositeltiin, että tämän kannattaa hakea ansiosidonnaista päivärahaa.

– Mieheni työskenteli jo silloin toiminimeni alla jakaen työtuloa kanssani. Puolisoni oli tuolloin jäänyt pois muista töistä. Kun saimme Tehyn työttömyyskassasta kyseisen suosituksen, päätimme hakea sillä ajatuksella, että ei siinä mitään menetä.

Lokakuun alussa Susannan miehelle maksettiin reilut 900 euroa. Seuraavana päivänä TE-toimistosta tuli päätös, ettei mies ole oikeutettu työttömyysturvaan.

– Nyt lähes vuoden tappelun jälkeen sosiaaliturvan muutoksenhakulautakunnalta tuli kirje, että kyseinen rahasumma pitää maksaa takaisin. Summa, jota ei olisi edes haettu, jos kassassa olisi tuntenut asian paremmin.

"Asiakkaanko pitää tietää?"

Suomen Yrittäjien työmarkkinoihin ja yrityslainsäädäntöön keskittyvän asiantuntijan Atte Rytkösen mukaan lainsäädäntö on toiminimiyrittäjän kohdalla selkeä. 

– Yksityisen elinkeinonharjoittajan tai toiminimellä toimivan yrittäjän aviopuoliso katsotaan yrittäjäksi ja puolison työskentely kyseisessä toiminnassa vakuutetaan YEL:n mukaan. Myös työttömyysturvan puolella henkilö katsotaan tällöin yrittäjäksi. Heinäkuun alusta voimaan tullut lakimuutos ei myöskään tuonut muutosta tältä osin.

Susanna ihmettelee, miten on mahdollista, että Tehyssä ei tunnettu käytäntöä.

– Olen ollut tästä erittäin vihainen. Kuka tekee päätöksiä? Asiakkaanko pitää tietää, milloin ei kannata hakea ansiosidonnaista, yrittäjä surkuttelee.

– Takaisin maksaminen on huomattavasti ikävämpää kuin se, että tukea ei olisi saanut lainkaan.

Tapauksen jälkeen Susannan mies erosi Tehystä.

– Olemme varautuneet siihen, että mieheni ei nykyisessä tilanteessa saa minkäänlaista työttömyysturvaa. Olemme sijoittaneet rahastoihin ja sijoitusasuntoon, jotta on joku turva. Koitamme pitää puskurit kunnossa.

Kuva: Getty Images

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Moni tekee kuten Jonna – Osakepääomavaatimuksen poisto oli ratkaiseva askel yrityksen perustamiseen: "Jokaisen yrittäjän etu"

17 heinäkuu, 2019 - 11:38

Keravalainen Jonna Lönnroth on yksi niistä sadoista, jotka päättivät perustaa osakeyhtiön heti kun 2500 euron osakepääomavaatimus heinäkuun alussa poistui.

– Meillä oli tuote, joka piti erottaa toisesta yrityksestä omaksi toiminnakseen. Koska osakepääoma poistui heinäkuussa, jäimme odottamaan lakimuutosta ennen yrityksen perustamista.

Heinäkuun alku on ollut erityisen vilkasta aikaa mitä tulee osakeyhtiöiden perustamiseen. Yrittäjäsanomat kertoi aikaisemmin PRH:n kiireistä. Uusia yrityksiä perustettiin heinäkuun ensimmäisen 11 päivän aikana enemmän kuin normaalisti yhden kuukauden aikana.

Lönnroth on toimitusjohtajana uudessa yrityksessä, joka myy älykästä ajanvarausjärjestelmää nimeltä APPTZ.APP.

– Osakepääoman maksaminen ei toki olisi ollut este yritystoiminnan eriyttämiselle, mutta se kuitenkin helpotti prosessia huomattavasti.

Lönnrothin mielestä osakepääomaperuste on ollut kaiken aikaa keinotekoinen.

– Mielestäni 2500 euron summalle ei ole ollut perustetta, koska osakepääoman tarve vaihtelee. Jokainen yrittäjä voi arvioida itse, kuinka paljon haluaa liiketoiminnan aloittaessa tilille laittaa.

Oletko vastikään perustanut yrityksen? Lue opas yrittäjän ensimmäiseen vuoteen täältä.

Kuva: Jonna Lönnröthin kotialbumi

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Yrittäjät tarttuu ilmastonmuutokseen SuomiAreenassa: Näin pienyrittäjä voi vaikuttaa – seuraa livenä perjantaina

17 heinäkuu, 2019 - 09:43

Suomen suurin yhteiskunnallinen keskustelutapahtuma SuomiAreena kokoaa tänäkin vuonna Poriin talouden ja politiikan ykkösvaikuttajia.

Suomen Yrittäjät järjestää perjantaina ilmastonmuutokseen pureutuvan keskustelun yhdessä Yritysvastuusverkoston FIBSin kanssa. Keskustelun teemana on, miten yrittäjä voi vaikuttaa ilmastonmuutokseen ja mitä vastuullisuus tarkoittaa pienen ja keskisuuren yrityksen arjessa.

Keskustelun juontava Suomen Yrittäjien viestintäjohtaja Taru Jussila painottaa, että vastuullisuusasiat ovat kaikkien yritysten arkea.

– Esimerkiksi ilmastonmuutos ja sen aiheuttamat vaikutukset talouteen ja ylipäätään elämään koskettavat ihan jokaista yritystä ja ihmistä. Vastuullisuus ilmastoasioissa ja muilla yritysvastuun osa-alueilla voi olla pk-yritykselle myös merkittävä kilpailuvaltti. Vastuullisuuden lisääminen voi todellakin viedä kohti parempaa bisnestä. Kannattaa tulla kuuntelemaan keskustelumme aiheesta SuomiAreenalle Poriin. Paikalla on mielenkiintoinen joukko erilaisia yrittäjiä ja asiantuntijoita.

Keskustelu järjestetään perjantaina kello 11.30 Eetunaukion lavalla otsikolla ”Vapaus ja vastuu – kohti parempaa bisnestä! Ilmasto ja vastuullisuus yrittäjän arjessa.”

Keskusteluun osallistuvat Suomen Yrittäjien puheenjohtaja, yrittäjä Jyrki Mäkynen Oy HM Profiili Ab:sta, toimitusjohtaja Elina Koivumäki Lexperience Oy:stä, ammattipelaaja ja yrittäjä Rosie River eli Roosa Puonti River Network Oy:sta, tubettaja ja räppäri, yrittäjä Seksikäs Suklaa eli Luyeye Konssi Lähiömedia Ay:stä ja päällikkö Helena Kekki Yritysvastuuverkosto FIBSistä.

Keskustelua voi seurata livenä Suomen Yrittäjien Facebook-sivulla perjantaina klo 11.30 alkaen.

Kuva: Yrittäjät

Pauli Reinikainen

pauli.reinikainen (at) yrittajat.fi

Sivut